厦门东亚机械工业股份有限公司总经理工作细则主要内容如下：细则旨在完善公司法人治理结构，明确总经理职权、职责，规范行为。公司设总经理一名，由董事会决定聘任或解聘，每届任期三年，连聘可以连任。总经理对董事会负责，主要职权包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划和投资方案、拟订内部管理机构设置方案及基本管理制度、制定具体规章、提请董事会聘任或解聘副总经理和财务负责人、决定聘任或解聘其他管理人员、列席董事会会议等。副总经理作为总经理助手，受托分管部门工作并对总经理负责。总经理职责涵盖维护公司资产、实施董事会决议、推行质量管理体系、重视安全生产和环境保护、遵守公司章程和董事会决议、定期报告公司重大合同签订和执行情况等。总经理需承担多项义务，如不得侵占公司财产、挪用资金、利用职权谋取私利等。违反义务所得利益归公司所有，造成损害需承担赔偿责任。细则还规定了总经理工作机构、办公会议制度、日常经营管理程序及聘任解聘机制等内容。